On ne remplace pas vos équipes. On enlève ce qui les ralentit
AI & Automation au service de l'humain
AI & Automation au service de l'humain
Même équipe. Plus de marge. Plus de capacité.Des collaborateurs augmentés. Pas remplacés.
VOS PROBLÈMES
Ce qui se passe dans la majorité des entreprises
Ce qui se passe dans la majorité des Entreprises
Le problème n'est pas vous. Ni votre équipe. C'est le système.
Les équipes passent trop de temps sur des tâches inutiles
Les équipes passent trop de temps sur des tâches inutiles
Les équipes passent trop de temps sur des tâches inutiles
Les équipes passent trop de temps sur des tâches inutiles
Les équipes passent trop de temps sur des tâches inutiles
Les équipes passent trop de temps sur des tâches inutiles
Le dirigeant devient le point de passage obligé
Le dirigeant devient le point de passage obligé
Le dirigeant devient le point de passage obligé
Le dirigeant devient le point de passage obligé
Le dirigeant devient le point de passage obligé
Le dirigeant devient le point de passage obligé
Plus l'activité grandit, plus tout se fragilise
Plus l'activité grandit, plus tout se fragilise
Plus l'activité grandit, plus tout se fragilise
Plus l'activité grandit, plus tout se fragilise
Recruter soulage temporairement… puis recrée le problème
Recruter soulage temporairement… puis recrée le problème
Recruter soulage temporairement… puis recrée le problème
Recruter soulage temporairement… puis recrée le problème
Moins de charge. Plus de valeur.
Moins de charge. Plus de valeur.
NOTRE CONVICTION
L'IA & l'automatisation au service de l'humain
L'IA & l'automatisation au service de L'humain
Pas un remplacement. Un levier pour libérer vos équipes.
FAUX
VRAI
Une fin en soi
Un levier au service de l'humain
Un gadget
Retirer les tâches répétitives
Un remplacement
Éliminer les frictions inutiles
Un système complexe à gérer
Réduire la charge mentale invisible
Même équipe. Mais libérée de ce qui la ralentit.
Même équipe. Mais libérée de ce qui la ralentit.
COMMENT ON TRAVAILLE
Notre Méthode CADRE
Notre Méthode CADRE
Notre méthode : augmenter l'humain, sprint par sprint
Priorités établies
Temps perdu quantifié
Points de blocage identifiés
Tâches répétitives détectées
C - Connexion
Comprendre où le temps humain est réellement perdu.
Priorités établies
Temps perdu quantifié
Points de blocage identifiés
Tâches répétitives détectées
C - Connexion
Comprendre où le temps humain est réellement perdu.
Priorités établies
Temps perdu quantifié
Points de blocage identifiés
Tâches répétitives détectées
C - Connexion
Comprendre où le temps humain est réellement perdu.
Rechercher un outil
Rechercher
Documentation centralisée
Outils connectés
Communication structurée
A - Accès
Créer un cadre clair : outils, communication, priorités.
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D - Déploiement
Mettre en place les automatisations et assistants utiles.
D - Déploiement
Mettre en place les automatisations et assistants utiles.
D - Déploiement
Mettre en place les automatisations et assistants utiles.
R - Recette
Tester, ajuster, mesurer les gains réels.
R - Recette
Tester, ajuster, mesurer les gains réels.
R - Recette
Tester, ajuster, mesurer les gains réels.
Sprint 1
+30% de productivité
Sprint 2
+28% de gains
Sprint 3
+42% d'efficacité
E - Évolution
Optimiser et relancer les sprints suivants si nécessaire.
Sprint 1
+30% de productivité
Sprint 2
+28% de gains
Sprint 3
+42% d'efficacité
E - Évolution
Optimiser et relancer les sprints suivants si nécessaire.
Sprint 1
+30% de productivité
Sprint 2
+28% de gains
Sprint 3
+42% d'efficacité
E - Évolution
Optimiser et relancer les sprints suivants si nécessaire.
Un sprint. Un problème éliminé.
Un sprint. Un problème éliminé.
BÉNÉFICES
Ce que ça change réellement
Ce que ça change réellement
Ce que ça change Réellement
Les impacts concrets sur votre organisation
Les impacts concrets sur votre organisation
Les impacts concrets sur votre organisation
Équipes libérées
Les équipes retrouvent du souffle.
Équipes libérées
Les équipes retrouvent du souffle.
Dirigeant stratège
Vous sortez de l'urgence permanente pour piloter votre organisation.
Dirigeant stratège
Vous sortez de l'urgence permanente pour piloter votre organisation.
Qualité stable
La qualité devient plus stable.
Qualité stable
La qualité devient plus stable.
Marge améliorée
Vous gagnez en efficacité sans recruter. La marge s'améliore naturellement.
Marge améliorée
Vous gagnez en efficacité sans recruter. La marge s'améliore naturellement.
Capacité augmentée
L’organisation gagne en capacité.
Capacité augmentée
L’organisation gagne en capacité.
Organisation optimisée
Tout fonctionne mieux ensemble. Moins de friction, plus de fluidité.
Organisation optimisée
Tout fonctionne mieux ensemble. Moins de friction, plus de fluidité.
Même équipe. Plus de marge. Plus de capacité.
Même équipe. Plus de marge. Plus de capacité.
OFFRES
Comment travailler Ensemble
Comment travailler Ensemble ?
Trois façons de démarrer, selon votre besoin
Trois façons de démarrer, selon votre besoin
Session Découverte
Offerte
Pour comprendre avant de s'engager
Faire le diagnostic
Pour comprendre avant de s'engager
Analyse de vos frictions principales
Sprint le plus rentable identifié
Temps humain récupérable estimé
Recommandations claires
De la clarté
Vous repartez avec
Une décision concrète
Aucun engagement
Sprint unique
3000€ /mois
Pour prouver la valeur par l'action
Faire le diagnostic
Ce que ça comprend
1 sprint ciblé (2 à 3 semaines)
1 problème prioritaire traité
Méthode C.A.D.R.E complète
Mesure avant / après
Transmission à l'équipe
Idéal si
Vous voulez tester sérieusement
Vous cherchez un gain rapide et mesurable
Sprints intensifs
6500€ /mois
Pour aller plus vite, sans attendre
Faire le diagnostic
Ce que ça comprend
Plusieurs sprints en parallèle
Priorisation continue
Ajustement en temps réel
Vision globale de capacité
Accompagnement dédié tout au long
Idéal si
Vous êtes sous forte pression
Vous voulez accélérer sans bloquer l'activité
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Offerte
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Pour comprendre avant de s'engager
Analyse de vos frictions principales
Sprint le plus rentable identifié
Temps humain récupérable estimé
Recommandations claires
De la clarté
Vous repartez avec
Une décision concrète
Aucun engagement
Sprint unique
3000€ /mois
Pour prouver la valeur par l'action
Faire le diagnostic
Ce que ça comprend
1 sprint ciblé (2 à 3 semaines)
1 problème prioritaire traité
Méthode C.A.D.R.E complète
Mesure avant / après
Transmission à l'équipe
Idéal si
Vous voulez tester sérieusement
Vous cherchez un gain rapide et mesurable
Sprints intensifs
6500€ /mois
Pour aller plus vite, sans attendre
Faire le diagnostic
Ce que ça comprend
Plusieurs sprints en parallèle
Priorisation continue
Ajustement en temps réel
Vision globale de capacité
Accompagnement dédié tout au long
Idéal si
Vous êtes sous forte pression
Vous voulez accélérer sans bloquer l'activité
Même méthode. Plus d'intensité.
Même méthode. Plus d'intensité.
GARANTIES
Nos engagements
Nos engagements
Nos Engagements
Votre temps est précieux. Le nôtre aussi. On avance uniquement si ça fait sens.
Votre temps est précieux. Le nôtre aussi. On avance uniquement si ça fait sens.
Votre temps est précieux. Le nôtre aussi. On avance uniquement si ça fait sens.
Résultats concrets
Objectifs mesurables avant action. Pas d'outils inutiles ajoutés.
Résultats concrets
Objectifs mesurables avant action. Pas d'outils inutiles ajoutés.
Zéro dépendance
Vous restez autonomes. Pas de lock-in à Ninjai
Zéro dépendance
Vous restez autonomes. Pas de lock-in à Ninjai
Zéro engagement
Si la valeur n'est pas perçue, on arrête. Sans discussion.
Zéro engagement
Si la valeur n'est pas perçue, on arrête. Sans discussion.
On avance uniquement si ça fait sens.
On avance uniquement si ça fait sens.
FAQ
Questions Fréquentes
D'autres questions ? Parlons-en.
D'autres questions ?
Besoin de clarifier un point ? Parlons-en lors de la session découverte.
Faire le diagnostic
Est-ce que vous remplacez des postes ?
Non. On retire des tâches, pas des humains.
Est-ce que c’est lourd à mettre en place ?
Non. Les sprints sont courts, ciblés et intégrés à votre existant.
Est-ce qu’il faut changer tous nos outils ?
Non. On s’adapte à votre stack actuelle.
Est-ce que ça marche pour toutes les entreprises ?
Ça fonctionne surtout pour celles qui : - ont une équipe existante - veulent gagner en capacité - refusent le bullshit IA et de l'automatisation.
Combien de temps avant de voir des résultats ?
Souvent dès le premier sprint. Toujours mesuré.
FAQ
Questions Fréquentes
D'autres questions ? Parlons-en.
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Besoin de clarifier un point ? Parlons-en lors de la session découverte.
Faire le diagnostic
Est-ce que vous remplacez des postes ?
Non. On retire des tâches, pas des humains.
Est-ce que c’est lourd à mettre en place ?
Non. Les sprints sont courts, ciblés et intégrés à votre existant.
Est-ce qu’il faut changer tous nos outils ?
Non. On s’adapte à votre stack actuelle.
Est-ce que ça marche pour toutes les entreprises ?
Ça fonctionne surtout pour celles qui : - ont une équipe existante - veulent gagner en capacité - refusent le bullshit IA et de l'automatisation.
Combien de temps avant de voir des résultats ?
Souvent dès le premier sprint. Toujours mesuré.
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Est-ce que vous remplacez des postes ?
Est-ce que c’est lourd à mettre en place ?
Est-ce qu’il faut changer tous nos outils ?
Est-ce que ça marche pour toutes les entreprises ?
Combien de temps avant de voir des résultats ?
Commencer simplement
Pret à libérer Vos équipes ?
Réservez la session découverte (offerte)
30 minutes. Zéro engagement. Clarté immédiate.
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Réservez la session découverte (offerte)
30 minutes. Zéro engagement. Clarté immédiate.
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